言葉の力で、社会のまなざしを変えていく。
あなたの「想い」が、誰かの共感を生み、未来を動かす。

私たちワールド・ビジョン・ジャパンの「ソーシャルリレーション」チームは、情報発信を通じて支援の輪を広げる役割を担っています。WebサイトやSNSの更新、コンテンツの企画・制作、データをもとにした改善提案、UGCの仕組みづくりまで。単なる発信にとどまらず、「共感が行動につながる瞬間」をつくることが、チームのミッションです。

社会課題を“自分ごと”として届けたい。そんな想いを、仕事としてかたちにしていきたい方と出会えることを楽しみにしています。

オウンドメディアの運用・活用を中心として、以下の業務を担当いただきます；

• Webサイト、公式SNSアカウントの更新
• 記事・コンテンツの企画・作成
• Google AnalyticsやSNSインサイト等による効果分析・改善
• 外部パートナーのディレクション・連携
• UGC創出のための企画立案・運用
• その他、ソーシャルリレーションチームが行う業務

ソーシャルリレーションチーム

【必須】
☆以下についてはいずれも必須となります；

• WVの基本理念・ミッション・ビジョンに賛同し、体現（のために行動）できること
• WV内外のさまざまな関係者（スタッフ、外部パートナー等）を適時適切にマネージし、目標達成に向けた業務遂行ができること
• 学士号を取得していること
• 以下の語学力があること
  • 日本語：母語レベル
  • 英語：TOEIC700点程度以上（英語でのメール対応や資料読解、簡単な会話が可能な方）

【歓迎】

• マーケティングや広報の実務経験（ツール/ターゲット別のコンテンツ発信経験があればなお歓迎）
• 文章を書くことが好きな方
• 文章コンテンツ作成や校正経験がある方

【求める人物像】

• 多様なオーディエンスの関心・感情を仮説し、行動変容に導くための情報収集、企画提案、実施ができる方

随時選考を実施し、適任者が決まり次第応募受付を終了いたします

書類選考→筆記試験→面談・一次面接→二次面接

月額21万円以上（残業代・通勤費別途支給）

ハイブリッド
※オフィス出勤：週3~4日程度（入団後1~2カ月間程度は原則すべてオフィス勤務を予定しています）

契約職員

内定後1-2カ月以内

契約開始日より1年間
※契約期間延長または更新の可能性あり。詳細は事前面談等で個別にお伝えします。

有（2カ月）

特定非営利活動法人ワールド・ビジョン・ジャパン事務所
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー3F（最寄駅　中野坂上駅）
※テレワーク制度：有（定期的にオフィス出勤があります）

フレックスタイム制

• 標準就業時間：9:00-17:30（標準労働時間7.5時間/日）
• コアタイム　：11:45-12:00（火曜日のみ11:45-12:30）
• 休憩時間　　：60分（通常12:00-13:00、火曜日のみ12:30-13:30）
• 清算期間　　：1カ月
• 時間外労働　：有（平均14時間/月程度）

土日、祝日、年末年始

• 給与　　：経験等を考慮しWVJ規則に基づき決定（※）
• 手当　　：通勤手当、住宅手当、テレワーク手当、賞与（原則年2回）
• 社会保険：完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
• 休暇　　：年次有給休暇、慶弔休暇など

　※概算額を事前面談等の際にお伝えします。本契約期間中の昇給はありません。

特定非営利活動法人ワールド・ビジョン・ジャパン

屋内全面禁煙

就業に際し、子どもと受益者の身体的・精神的安全と権利を守るための「セーフガーディング・ポリシー」への誓約、および第三者からの推薦状の提出を必須としています。
※勤務開始日に誓約・提出いただきます。

書類選考→筆記試験→事前面談・一次面接→二次面接→最終面接

※1　一次面接の前に面談を実施し、待遇等の労働条件についてお知らせいたします。
※2　内定まで2-3回面接を実施しています。
　　 当面はZOOM等を利用したオンライン面接を併用しますが、少なくとも1回はWVJオフィスに
　　 お越しいただき、直接お会いしてお話をしています。海外在住等でオフィスへお越しいただく
　 　ことが難しい場合はご相談ください。
　　 （選考スケジュールの前後に一時帰国等の予定がある場合はその旨を履歴書に記載してください。）

下記書類をメールにてお送りください（※1）；

• 履歴書（※2）：募集を知った媒体名・志望職種を余白へ記載してください。
• 職務経歴書　 ：和文
• 志望動機書 　：和文、A4用紙1枚程度。キリスト教精神に基づくWVJで働きたいと思う理由を含めて作成してください。

※1　応募書類の郵送・持ち込みはご遠慮ください。
※2　JIS規格または厚生労働省様式いずれかの履歴書で作成してください。
※3　選考過程においてリファレンスを取らせていただきます。あらかじめリファレンス先1,2名のご準備をお願いいたします。
※4　応募書類はPDF, Word, Excelのいずれかで作成してください。
※5　送付された書類はスタッフ採用に関する目的のみに使用し、選考終了後に責任をもって処分します。
　　 採用に関わる個人情報の取り扱い方法、目的等については「採用活動に関する個人情報の取り扱い」をご覧ください。　

特定非営利活動法人ワールド・ビジョン・ジャパン　人事・総務課　採用担当
hr［at］worldvision.or.jp ※［at］を@に変換してください。
※ 採用・選考に関するご不明点は、よくある質問をご確認ください。