ワールド・ビジョン・ジャパン（WVJ）では、外務省の助成を受け、2023年3月よりネパールの山岳地帯における防災・生計向上に関する事業を行っています。
本事業について、現地に駐在し、以下の業務を担っていただきます。
人道・開発事業第2課
※現地の事業チームは、複数名のローカルスタッフで構成されています。
【必須】
☆以下についてはいずれも必須となります；
開発・人道支援分野で5年以上の従事経験があること（※）
※ネパール政府の規定により、(※)印の条件を必須としています。
海外派遣契約職員
契約開始日より1年間
※契約期間延長または更新の可能性あり。
内定後すみやかに
※2023年12月以降の就業開始を希望される方は、応募時にお知らせください。
有（2カ月）
日本勤務時：
特定非営利活動法人ワールド・ビジョン・ジャパン事務所
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー3F（最寄駅 中野坂上駅）
※テレワーク制度：有（定期的にオフィス出勤があります）
ネパール勤務時：
現地ワールド・ビジョン事務所
※1 拠点：ネパール西部ダンガディ
※2 事業地：スドゥパシュチム・プラデーシュ州アチャム郡およびカイラリ郡（2カ月に1回程度の出張（各10-11日を想定）を予定しています）
日本勤務時：
フレックスタイム制
ネパール勤務時：
現地就業時間に準ずる
土日、祝日、年末年始
※概算額を事前面談等の際にお伝えします。本契約期間中の昇給はありません。
特定非営利活動法人ワールド・ビジョン・ジャパン
就業に際し、子どもと受益者の身体的・精神的安全と権利を守るための「セーフガーディング・ポリシー
」への誓約、および第三者からの推薦状の提出を必須としています。
※勤務開始日に誓約・提出いただきます。
随時選考を実施し、適任者が決まり次第応募受付を終了いたします
書類選考→筆記試験→面談・一次面接（いずれもオンライン）→二次面接（原則対面）
※実施時間はいずれも原則9:00-17:30を予定しています。
下記書類をメールにてお送りください（※1）；
※1 応募書類の郵送・持ち込みはご遠慮ください。
※2 JIS規格または厚生労働省様式いずれかの履歴書で作成してください。
※3 選考過程においてリファレンスを取らせていただきます。あらかじめリファレンス先1,2名のご準備をお願いいたします。
※4 応募書類はPDF, Word, Excelのいずれかで作成してください。
※5 送付された書類はスタッフ採用に関する目的のみに使用し、選考終了後に責任をもって処分します。
採用に関わる個人情報の取り扱い方法、目的等については「採用活動に関する個人情報の取り扱い」をご覧ください。
特定非営利活動法人ワールド・ビジョン・ジャパン 人事・総務課 採用担当
hr［at］worldvision.or.jp ※［at］を@に変換してください。
※ 採用・選考に関するご不明点は、よくある質問をご確認ください。
【スタッフ募集】ネパール事業プロジェクト・マネージャー（海外派遣契約職員） ページトップに戻る