【スタッフ募集】緊急人道支援事業担当プログラム・コーディネーター(契約職員)

担当業務内容

ワールド・ビジョン・ジャパン(WVJ)が実施する途上国での開発事業について、下記の業務を担当いただきます。

  • WVJが実施する緊急人道支援事業に係るドナー、国際機関、現地行政機関、現地ワールド・ビジョン(WV)等、関係諸機関との連携および調整
  • 緊急人道支援に係る調査、新規事業立案および申請書の作成
  • ドナー(ジャパン・プラットフォーム(JPF)、国際機関や民間組織等)への会計報告書を含む報告書の作成
  • 緊急人道支援課が実施している助成金・委託金事業の案件形成、事業管理全般(現地スタッフ(日本人駐在員・ローカルスタッフ・国際スタッフ)との連絡・調整、予算管理、事業進捗管理、各種書類作成等)

※担当可能性業務: JPFからの助成金、国連難民高等弁務官事務所(UNHCR)、国際連合児童基金(UNICEF)、国連食糧計画(WFP)等の国連機関からの委託金事業等

募集人数

若干名

応募資格

  • WVの基本理念に賛同し、熱意をもってコミットいただける方(※1)
  • 原則大学卒業、または同等以上の学力を有する方。紛争解決、平和構築、防災、教育開発等を学んだ経験があればなお可

  • 国際協力分野を含む、企業・法人等における社会人としての実務経験が3年程度ある方。特に緊急人道支援現場での人道支援事業、教育・子どもの保護分野における事業形成、事業管理、申請書作成経験があればなお可

  • 心身ともに健康で、途上国への短期出張(2~3カ月1回、それぞれ1~2週間程度)、緊急災害や紛争発生時等の緊急人道支援活動に単身で短・中期出張(数週間~3カ月程度)が可能な方。将来的に単身で途上国駐在勤務が可能であればなお可

  • 高い調整能力を有し、さまざまな文化的背景を持つスタッフと積極的に協力し、チームワークを重んじながら業務を遂行できる方
  • 業務を遂行するうえで必要な日本語力(母語レベル)、英語力(英文書類作成、現地行政期間・スタッフとのディスカッション、プレゼンテーション等が円滑に行える程度)がある方(※2)
  • Windows, Word, Excel, PowerPoint, E-mail等が使える方

※1 あらかじめHPより基本理念の概要ミッション、ビジョンをご確認ください。詳細は一次面接の前に送付します。
※2 英語力目安:TOEFL iBT94点、TOEIC860点、IELTS7.0程度。語学試験の受験歴がある場合は、点数を履歴書に明記してください。



勤務地

東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー3F 特定非営利活動法人ワールド・ビジョン・ジャパン
(最寄駅:中野坂上)

勤務開始日

2018年4月(応相談)

契約期間

契約開始日より1年間
※ただし、契約満了前に双方合意のうえ契約期間の延長または更新をする可能性があります。

給与

  • 基本給:経験等を考慮し、当団体規定に基づき決定。概算額を一次面接時にお伝えします
  • 各種手当:賞与(原則年2回)、通勤手当 等

  ※社会保険完備。本契約期間中の給与見直しはありません。



休日・休暇

週休2日制(原則土・日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇 等



勤務時間

9:00~17:00(実働7時間、一部フレックス制あり)


応募方法

下記書類をメールにてお送りください(※)

1)履歴書:和文、JIS規格。写真貼付必須。募集をお知りになった媒体名、志望職種(緊急または開発)を余白へ明記してください。
2)職務経歴書:和文。担当業務履歴を明記してください。
3)志望動機書:和文、A4用紙1枚程度。キリスト教精神に基づく当団体で働きたいと思われる具体的な理由を含めて作成してください。
※応募書類はPDF、Word、Excelのいずれかで作成してください。送付いただいた書類はスタッフ採用に関する目的のみに使用し、選考終了後に責任をもって処分いたします。応募書類は返却いたしかねますので、あらかじめご了承ください。


応募締切日

2018年3月5日(月)日本時間10:00必着


選考プロセス

書類選考結果通知(3/7)→筆記試験(3/9)→一次面接(3/16に実施予定)→二次面接(3/22・3/23に実施予定)

※1 内定まで2~3回面接を実施しています。
※2 上記日程での対応が難しい場合は、応募時にご相談ください。


スタッフからのメッセージ

自然災害、紛争などの被災者の多くは子どもたちです。私たちは、自然災害・紛争影響下の子どもたちに寄り添う形で支援を行っています。発災直後や紛争影響国などの厳しい環境下での勤務となるため、肉体的・精神的なタフさと目まぐるしく変化する状況に臨機応変に対応できる柔軟さが求められます。
また、現場ではさまざまな文化的・社会的背景を持つ現地WVスタッフとともに働くため、彼らと積極的に協力・調整する力、高いコミュニケーション能力が不可欠です。忍耐強く業務に携わり、ご自身の事業管理能力・調整能力をさらに高めたいと考えている方からのご応募をお待ちしています。

※業務の様子はスタッフ紹介スタッフブログもご参照ください。



その他

就業に際し、子どもたちの尊厳・権利を保護するための「チャイルド・プロテクション・ポリシー」への誓約および第三者からの推薦状の提出を必須としています(勤務開始日に誓約・提出)。



お問い合わせ・書類送付先

【住 所】〒164-0012東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー3F 特定非営利活動法人ワールド・ビジョン・ジャパン
E-mailhrworldvision.or.jp ※@(全角)を@(半角)へ変換してください
【担 当】サポートサービス部 人事・総務課 
※採用・選考に関するご不明点はよくある質問をご確認ください。



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