【スタッフ募集】マーケティング(デジタルコンテンツ作成)(契約職員)

わたしたちワールド・ビジョン・ジャパン(WVJ)の活動は、多くのご支援者の尊いご支援によって支えられています。

こうしたご支援者の皆さまに感謝の気持ちを伝え、わたしたちの活動をきちんとお知らせすることを、わたしたちはとても大切な仕事のひとつだと考えています。

わたしたちは、現地のチャイルドの様子や支援活動の報告等、ご支援者に喜んでいただける企画を立てられる豊かな発想力、行動力、パッションとチャレンジ精神をお持ちの方、日本の同僚だけではなく、ボランティアスタッフや現地ワールド・ビジョン事務所のメンバーと力を合わせて企画を実施していける方を探しています。

世界のワールド・ビジョンで働くグローバルメンバーとともに、マルチタスクに取組みつつ、世界の子どもたちが豊かないのちを生きられることを目指し、一緒に働きませんか?

募集職種

マーケティング(デジタルコンテンツ作成)

担当業務

  • 支援者向け日本語デジタルコンテンツの作成

現地から届くレポート、写真、動画などの英語素材をもとに、ご支援者の方へ向けたコンテンツ(Eメール、ホームページ・SNS投稿用コンテンツ、動画など)の作成を行っていただきます。
素材のセレクションをはじめ、どんな内容を盛り込み、どう届けるのかといった企画にも積極的に関わっていただきます。

  • 関係者とのコーディネーション業務

素材を用意する現地担当者、編集・投稿作業に関わる関係者との連絡・調整を行います。完成まで積極的にリードし、まとめていただきます。

  • 効果測定

発信したデジタルコンテンツの効果測定を行います。

将来的には、より多くのご支援につながる発信企画・計画の立案から実行・評価までリードいただくことを目指しています。   

募集人数

1名

応募資格

【必須】

  • WVの基本理念・ミッション・ビジョンに賛同し、共有できること(基本理念の概要はこちら
  • 企業・法人で2年程度の実務経験があること
  • 情報の受け手であるご支援者の想いやニーズを理解し、伝えるべき情報を日本語で適切・簡潔に表現できること
  • チームメンバーと協力・議論しながら、物事にパッションをもって取り組めること
  • 母語レベルの日本語力、TOEIC740点程度の英語力
  • 原則、学士号を取得していること

語学試験の受験歴がある場合は履歴書に点数を明記してください。


【歓迎】

  • 一般消費者向けデジタルコンテンツ作成・ライティング関連業務経験



勤務地


東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー3F
特定非営利活動法人ワールド・ビジョン・ジャパン事務所 (最寄駅:中野坂上駅)
※テレワーク勤務制度あり

勤務開始日

2021年7月1日(木)
※上記日程が難しい場合は、5月下旬に内定合意ができた場合の最短勤務開始可能日を履歴書余白へ記載してください。

雇用形態

契約職員

契約期間

契約開始日より1年間
※契約期間延長または更新の可能性あり。詳細は一次面接時にお伝えします。

待遇・福利厚生

1) 給与:経験等を考慮しWVJ規則に基づき決定(※)します。
2) 手当:賞与(原則年2回)、通勤手当など
3) その他:社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)完備
※概算額を一次面接時にお伝えします。
本契約期間中の給与見直しはありません。



休日・休暇

週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 など

勤務時間

9:00-17:30(実働7.5時間、フレックスタイム制(コアタイムあり))


応募方法

下記書類をメールにてお送りください(※)

1) 履歴書:和文、JIS規格、写真貼付のうえ、募集を知った媒体名、志望職種を余白へ明記してください。
2) 職務経歴書:和文
3) 志望動機書:和文、A4用紙1枚程度。キリスト教精神に基づくWVJで働きたいと思う理由を含めて作成してください。
※応募書類はPDF, Word, Excelのいずれかで作成してください。送付された書類はスタッフ採用に関する目的のみに使用し、選考終了後に責任をもって処分します。応募書類は返却いたしかねますので、あらかじめご了承ください。

応募締切日

2021年5月6日(木)日本時間9:00必着

選考プロセス

書類選考結果通知(5/10)→筆記試験(5/13)→一次面接(5/18,19を予定)→二次面接(5/28,31を予定)
※1 内定まで2-3回面接を実施しています(原則オンラインで実施予定)。
※2 原則、一次面接はZoomでのWeb面接、二次面接は対面での実施を予定しています。
※3 上記日程での対応が難しい場合は、あらかじめ応募時にメール内記載のうえお知らせください。



その他

就業に際し、子どもと受益者の身体的・精神的安全と権利を守るための「セーフガーディング・ポリシー」への誓約および第三者からの推薦状の提出を必須としています(勤務開始日に誓約・提出)。

お問い合わせ・書類送付先

特定非営利活動法人ワールド・ビジョン・ジャパン 人事・総務課 採用担当
hr[at]worldvision.or.jp ※[at]を@に変換してください
※採用・選考に関するご不明点はよくある質問をご確認ください。